Veränderungskommunikation

Strategische Veränderungen erfordern nachvollziehbare Erklärungen. Kommunikation wird zur wichtigen Führungsaufgabe. Wir helfen dem Management, den Dialog mit Beteiligten und Meinungsbildnern zu steuern. Das schafft Vertrauen und erzielt nachhaltige Ergebnisse.

Jede Veränderung erfordert frühzeitig ein begleitendes Kommunikationskonzept. rw konzept identifiziert die passende Strategie und die geeigneten Maßnahmen, um die Deutungshoheit intern wie extern zu erhalten.

Wir beraten und begleiten Unternehmen in allen Phasen des Veränderungsprozesses und gestalten effektive Kommunikation an der Schnittstelle von Management, Beratern, Unternehmenskommunikation und Stakeholdern.

Dabei vertrauen wir auf die lange Erfahrung und interdisziplinäre Kompetenz unseres Teams.

Referenzen

Begleitende Kommunikation von M&A-Vorhaben: Banken, Handelsunternehmen, Autozulieferer, Institutionen

Kommunikation zur Restrukturierung von Unternehmensanleihen: diverse Unternehmen

Begleitung der Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan und innerbetrieblichen Auseinandersetzungen: Textilhersteller

Bilanzielle Neuordnung bei Private Equity-finanzierten Unternehmen: Foto- und Mineralölbranche

Privatisierung von Immobilien: gewerkschaftseigene Wohnungsbaugesellschaft